Requisitos: escolaridade ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimentos desenvolvidos: desenvolvimento interpessoal e de rotinas relativas ao departamento pessoal e folha de pagamento. Trabalho presencial. Acadêmicos dos cursos de contábeis, administração e afins. Conhecimento básico em excel. Conhecimento básico departamento pessoal, clt, e-Social ou legislação trabalhista será considerado um diferencial conhecimento básico sobre o sistema questor será considerado um diferencial. Atividades: conferência de registros de ponto. Conferência e organização de documentos de funcionários. Conferência de contratos de trabalho. Acompanhamento de compromissos periódicos: exames médicos, avisos de férias etc. Apoio direto ao gestor do departamento nas demais rotinas pertinentes ao setor.
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