se você adora marketing digital, tem facilidade em escrita para a internet e ainda por cima tem conhecimento básico em seo, essa vaga é para você! Empreesa está buscando uma pessoa criativa e muito organizada para compor seu time de conteúdo. Você vai atuar para garantir a frequência de publicações do blog da aurum, sempre com conteúdos de qualidade e alinhados à estratégia de posicionamento você se identificou com o que leu até aqui, então dá uma olhada nas principais da vaga:revisar e editar os artigos dos colunistas para o blog da aurum e portais parceiros;gerenciar a gaveta de conteúdos de colunistas;organizar o cronograma e as demandas do programa de colunistas;fazer eventuais alinhamentos com colunistas via email ou videochamada;acompanhar métricas relevantes que indiquem o sucesso dessas entregas como geração de leads, valor de página, tempo de leitura, taxa de rejeição e outras;produzir e publicar eventualmente artigos no blog da aurum e portais parceiros. Para participar desta seleção, você precisa ter:superior cursando jornalismo, comunicação, marketing, publicidade e propaganda, direito ou áreas afins (preferencialmente entre 2ª e 6ª fase);disponibilidade para estagiar 30 horas semanais;alguma experiência prévia com produção e revisão de conteúdos para a internet.;boa comunicação;excelência em redação e revisão de conteúdos. É um diferencial se você tiver:já ter atuado em um time de marketing ou em empresas de tecnologia, como startups e/ou empresas de saas. Requisitos ser um eterno em equipe (mesmo!).Saber ouvir com atenção e responder com persistente e jogar pra suas próprias entregas. Benefíciostrabalhar em um great place to work: aurum é uma das melhores empresas para se trabalhar em santa catarina e no : se o time bate a meta anual, todo mundo (mesmo) ganha participação nos lucrosresenha: a cada 15 dias há reunião online para que todos fiquem por dentro do que está acontecendo na aurum e fazer perguntas diretamente para a diretoriatransparência em okr: a reunião de diretoria é aberta para a empresa inteira, assim todos ficam por dentro do status do talks: incentivo ao time a dividir seus aprendizados com a empresa inteira!Dia da cultura: todo quarter há um dia inteirinho para falar mais sobre a cultura da empresa e garantir que ela esteja presente no seu dia a para desenvolvimento: de acordo com os interesses e desafios são criadas guildas para estudar e no onboarding: visa desenvolver os novos áureos e áureas para trabalhar com time: os áureos felizes e saudáveis. Aniversários: no seu dia especial, todo mundo comemora e você ainda recebe uma surpresa do seu time! Comemorações: aniversário da empresa, final dia das mães/pais, carnaval, festa junina... Infraestrutura p/ home office: enquanto a vacina não vem, empresa disponibiliza os materias do escritório para trabalhar em casa! Benefícios tradicionais:vr e/ou va flexívelauxílio transporteauxílio internetdescontos em algumas lojas e restaurantes da regiãocomo se inscreverpara participar do processo seletivo basta se candidatar neste link. Para envio de
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