Responder pelas informações de pesquisas de mercado analisar pedidos de produtos ou solicitações especiais do mercado analisar e operacionalizar o desenvolvimento e lançamento de produtos novos treinar a equipe de vendas pode eventualmente substituir o vendedor em suas atividades internas ou externas. Realizar pesquisas e coletas de informações de mercado, tabular e analisar os resultados, tendências e viabilidade econômica de novas linhas de produtos. Efetuar estudos e análises de viabilidade técnica junto às demais áreas da empresa, organizando e controlando as atividades de análise e desenvolvimento de produtos mediante solicitação de vendedores ou representantes. Acompanhar as experiências de novos produtos e materiais. Buscar novos produtos para a empresa. Documentar /cadastrar e acompanhar as etapas e o fluxo até disponibilizar o produto para o cliente. Disseminar novos produtos para o mercado fazendo o treinamento da equipe de vendas. Manter o controle da evolução dos pedidos de produtos novos, analisando seus principais mercados ou novas utilizações, fazendo o repasse aos vendedores e representantes de todas as regiões. Efetuar viagens para realizar pesquisas no mercado, visitas técnicas a clientes, participação de feiras (como expositor ou visitante), congressos, seminários. Atender clientes ou fornecedores, para solucionar problemas inerentes aos ao desenvolvimento ou aperfeiçoamento de produtos, matérias primas, cores, máquinas, etc. Efetuar treinamentos de integração de novos funcionários da área comercial. Elaborar plano de negócio considerando a parte econômica/financeira e de mercado. Manter constante sintonia com todas as áreas, para troca de conhecimentos, análise conjunta de negociações e pendências, avaliação das equipes, etc. Executar outras atividades e até viagens, de acordo com as ordens e instruções do superior imediato. Zelar pela organização, limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos do setor. Formação: preferencialmente eng química (foco e especialização em polímeros e seus processos), poderá ter a formação em eng de polímeros mais específica ainda o cargo está mais focado em técnico de polímeros que domine processo de extrusão em chapas planas (rígidas e semi-Rígidas), pois é o nosso core industrial -O cargo como complemento, se tiver uma vivência boa em compostos e masterbatches, auxilia muito (mas a prioridade é conhecimento em extrusão) sendo a base -O desenvolvimento técnico que se busca é a interpretação técnica e características de materiais poliméricos e suas aplicações nos processos industriais (extrusão plana), performance desses materiais nos produtos acabados do nossos clientes. Ou seja, ao ter conhecimento técnico de extrusão de polímeros rígidos e semi-Rígidos o profissional deverá ter uma abrangência nos processos de termoformagem dos clientes pois deverá especificar materiais para atender esses processos -É importante para o cargo que o profissional tenha a habilidade de contato com as áreas de engenharia e desenvolvimento dos nossos clientes, ou seja, deverá ter uma vivência nessa comunicação -É importante o domínio de normas técnicas e correlação das normas com as necessidades industriais da empresa -Importante no sentido de organização das informações e um domínio nas rotinas com gerenciamento de projetos até mesmo para se atualizar e integrar no contextos dos trabalhos e atividades. Horário comercial de segunda a sexta. (Informação Confidencial).
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