Apoiar nos processos seletivos de posições táticas e estratégicas
Conduzir processos de seleção
Apoiar em demandas administrativas de controle de frequência, benefícios, interface sobre dúvidas de pagamentos
Responsável por atividades de endomarketing da filial e também assessoramento de colaboradores locais
Realização de relatórios e pareceres de processos seletivos.
Ensino superior completo e/ou cursando em rh, psicologia ou administração.
experiência em recursos humanos
Conhecimento na área de tecnologia
Tipo de vaga: tempo integral, efetivo/clt
experiência: recursos humananos (preferencial)
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