Estamos em busca de uma pessoa engajada, comprometida e responsável para reforçar a nossa equipe, atuando como assistente de recursos humanos mas, antes de qualquer coisa, é preciso que você se identifique (e vice-Versa) com o perfil da empresa, nosso propósito e código de cultura, pois somos um time 100% engajado e unidos, o que nos qualifica como uma agência de resultados e hoje, reconhecida como uma das agências de maior performance do estado. O que esperamos de você: atividades/ criar os indicadores e métricas dos colaboradores internos; desenvolver plano de ação para gestão de retenção de talentos; criar um programa de feedback dos colaboradores; apoiar a estratégia da empresa em relação a cultura desenvolvida, incentivar e acompanhar sua fidelização; capacitar as lideranças e colaboradores garantindo o cumprimento das políticas de pessoas da agência; auxiliar na gestão de clima da equipe, identificando oportunidades de melhoria e criando ações de engajamento; diagnosticar, planejar e executar, em conjunto com as lideranças, ações de melhoria continua; desenhar planos de ação para garantir melhores resultados. Conhecimentos necessários: curso superior completo em administração, psicologia, recursos humanos e áreas afins; experiência de no mínimo com rh e desenvolvimento interno; orientado a resultados; conhecimentos e experiências que podem fazer a diferença: experiência em atração e retenção de talentos; habilidade em ouvir a necessidade do colaborador; flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças. Contratação: contratação imediata; seg à sexta; das 08:00 às 12:00 horas (4 horas)ção à combinar; benefícios: com a função; excelente ambiente de trabalho; apoio em qualificação, entre outros. Horas de meio período: 20 por semana prazo para inscrição: tipo de vaga: meio período, autônomo, efetivo/clt horário de trabalho: de segunda à sexta-Feira experiência: recursos humananos (preferencial) cuidado(s) relacionado(s) à covid-19: processo de entrevista remoto
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