Requisitos: ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo ou em andamento em administração, gestão de pessoas. experiência com rotinas de departamento com e-Social. Conhecimento em pacote office (word, excel, etc). Sistema totvs (será um diferencial). Atividades: processo de admissão, rescisão e férias (e-Social).Compra de va e vt. Lançamentos de folha de pagamento em geral. Controle de jovens aprendizes e estagiários. Ponto eletrônico e manual. Controle de atestados e afastamentos pelo inss. Agendamento de exames médicos admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, etc. Atendimento aos colaboradores com dúvidas, em geral de rh, dp.
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