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1 VAGA DE Analista de Seleção EM Florianópolis / SC
Função/cargo da vaga:
Analista de Seleção
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Florianópolis / SC
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Aprendiz
Descrição da vaga:
Conheça a nossa banda! Inovadora. Diferente. Divertida. Empresa de tecnologia de floripa profissa quando o assunto é solução de trade marketing. Para fazer parte da nossa história, é preciso ter uma baita vontade de vencer. Ah! Diversa e super apoiadora da inclusão. Então, para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar (e abraçar) as diferenças. Para alguns, recursos humanos. Para nós, people experience. Afinal, estamos longe de considerar pessoas como recursos. Experience porque acreditamos que o trabalho é parte de uma jornada de desafios, aprendizados e evolução. Acreditamos que o trabalho deve ir muito além de executar uma simples atividade, estamos atrás de propósito! Qual será seu papel na banda? Encontrar pessoas que vibrem nos mesmos acordes da nossa cultura e estejam na batida das posições disponíveis na involves como será seu dia a dia nessa turnê? Ser uma pessoa parceira do negócio no entendimento e mapeamento das necessidades das áreas; identificar, definir e executar as melhores estratégias de atração e seleção para as diferentes posições da empresa; prezar pela cultura involves em todas as etapas do processo seletivo; realizar hunting ativo na busca de talentos, em diversos canais; interface com os candidatos em todas as fases do processo, mantendo uma comunicação e alinhamento contínuos; conduzir todas as etapas do processo seletivo, assessorando os líderes a identificar os candidatos mais adequados ao desempenho das funções; buscar interação e networking constante com candidatos e parceiros; prezar por uma atuação lean e ágil, mensurando os resultados de suas ações, as taxas de conversão de cada etapa, buscando formas de otimizar o processo seletivo. Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine esses acordes: sólida experiência com recrutamento e seleção (prioridade para atuação em startups e/ou empresas de tecnologia); vivência com hunting ativo e mapeamento de mercado; conhecimento em métricas e indicadores de R&S; espanhol avançado. Agora, se você quiser se diferenciar nessa banda, é bom você ter… relacionamento com a comunidade técnica; inglês avançado. Vai um spoiler aí? Aqui na involves oferecemos um ambiente com autonomia, onde a gestão confia na capacidade técnica de nossos involvides e atua de forma compartilhada, trazendo o time para as decisões. Esta autonomia nasceu dentro dos times, que têm liberdade tanto para escolher os processos quanto as tecnologias a serem utilizadas. Além disso, você poderá fazer home-Office sempre que precisar. Trabalhamos em times multidisciplinares e valorizamos a troca de conhecimento entre nossos involvides. Acreditamos que essa é a trilha que facilita o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal. Contamos com um ambiente seguro para ssas lições aprendidas, onde os erros são vistos como oportunidades de melhorias e aumento de conhecimento. O que você ganha sendo rockstar dessa banda? Frutas fresquinhas todos os dias para o seu café da tarde e bolo às sextas-Feiras; faz parte da nossa cultura o home-Office; horário flexível; no dress code; apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional; cultura que valoriza o 1:1; feedback; diversidade; inclusão; causas sociais e valores humanos; área de lazer com vídeo-Game; mesa de sinuca; instrumentos musicais; piscina de bolinha; churrasqueira; cervejeira; benefícios flexíveis para massagem; pilates; yoga; ingresso de cinema; academia; terapia holística; jogos de tabuleiro; acupuntura; programa de participação nos resultados (ppr) duas vezes ao ano; vale transporte (sem desconto); vale refeição e alimentação (sem desconto); licença maternidade e paternidade estendidas; folga de aniversário; verba para capacitação, treinamento e participação em eventos; plano de saúde subsidiado pela empresa. * Observação: como estamos full home office neste momento, algumas das ações listadas estão adaptadas para o cenário atual ou são válidas somente quando retornarmos ao escritório físico (como frutas diárias e área de lazer). Não voltaremos a trabalhar presencialmente no escritório antes de abril de 2021.
Cód. 5795875
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