Atividades: recrutamento & seleção treinamento e desenvolvimento onboarding de colaboradores gerenciar os benefícios dos funcionários controle de apontamento de horas dos funcionários incentivar e fomentar o código de cultura da empresa administrar escala de férias e trabalho da equipe responsável pela folha de pagamento da empresa executar serviços administrativos que envolvem assistência às diversas áreas de uma organização, como por exemplo, desenvolvimento de relatórios, incentivo a educação. Endomarketing e benefícios elaboração de relatórios, planilhas e indicadores para o diretor apresentar melhorias em processos, ferramentas, etc. Requisitos: experiência em realizar entrevistas para recrutamento de candidatos conhecer as rotinas administrativas do rh e validar se informações recebidas da contabilidade para pagamento estão corretas. Boa comunicação (escrita e verbal) e relacionamento interpessoal. Planejamento e organização. Proatividade. Multitarefa. Morar em florianópolis
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