A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de analista de qualidade será contribuir para o desenvolvimento de melhorias em dois produtos da way2: a powerhub, uma plataforma utilizada por grandes consumidores de energia (como redes de supermercados e shopping centers) que otimiza o consumo de energia e reduz perdas e prejuízos, e o line, solução mais nova da way2, voltada para consórcios e cooperativas gerenciarem os créditos de energia dos seus clientes, monitorando a geração e as faturas emitidas. No seu dia a dia você vai: trabalhar com um time de elite multidisciplinar formado por outros profissionais de ti, engenharia e áreas de negócio, garantindo a entrega de soluções com máximo atendimento ao negócio; identificar e propor melhorias para os sistemas atuais para aumento de produtividade, escalabilidade, estabilidade e/ou controle; apoiar a equipe de desenvolvimento para técnicas de testes; estabelecer e manter as necessidades de acessos, massas de dados e configurações de ambientes. O que estamos buscando: experiência com linguagem de programação, preferencialmente, C#, ou qualquer outra linguagem que permita desenvolver bons testes automatizados. Conhecimento e experiência básicos em processos de garantia da qualidade de software e automação de testes; conhecimentos básicos em versionamento de software: git, fork; conhecimentos básicos de sgbd (oracle, sqlserver, mysql, postgresql e etc); conhecimentos básicos de testes automatizados front-End e back-End; conhecimentos básicos de testes: funcionais, segurança, unidade, integração, volume, performance(carga, stress e estabilidade), caixa caixa preta, regressão etc; conhecimentos básicos em jmeter, fiddler, etc; conhecimentos básicos de testes de api usando postman, soapui, etc; conhecimentos em inglês técnico. E o que você vai encontrar por aqui? Horário flexível; possibilidade de home office fixo; vale refeição e/ou vale alimentação; vt – sem desconto em folha, estacionamento gratuito ou auxilio home office; plano de saúde e odonto – sem coparticipação; verba anual para investimento em capacitação profissional; ginástica laboral e meditação; bônus anual; cultura que valoriza feedback (one-On-Ones mensais).
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