Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Domínio do pacote office. experiência em codificar testes fáceis de manter. Viabilizar estratégias para o time ter boa cobertura de código. Conhecimento sobre integração contínua, legislação de efpc. Power bi e mapeamento de processos. Noções de programação. Gestão de de projetos e sql. experiência com testes de performance ou segurança e criar e evoluir integração contínua, para garantir que os testes estejam validando novos commits (ex: gitlab, jenkins, teamcity). Formação: ensino superior em áreas de tecnologia. Atividades: realizar ou orientar a equipe na investigação de problemas e erros encontrados na execução de atividades. Atuar junto à equipe de desenvolvimento de software, visando atender às necessidades do time e dos clientes em produção. Analisar de estórias de usuário. Auxiliar a equipe na tomada de decisões e promoção da auto-Organização. Participar ativamente e contribuir para a definição dos requisitos em reuniões de planejamento de sprint (metodologia ágil scrum). Automatizar testes de software funcionais ou não funcionais. Desenvolver e executar cenários e planos de testes. Documentar evidências de teste. Entendimento de requisitos de negócios e especificações. Reportar defeitos e melhorias para a evolução do produto. Executar testes exploratórios, fazendo análise crítica do software. Viabilizar estratégias para o time ter boa cobertura de código.
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