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1 VAGA DE Analista de Mídia Digital EM Florianópolis / SC
Analista de Mídia Digital
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Florianópolis / SC
Efetivo/CLT
Content marketing & social media manager Oportunidade unica: experiência de uma startup mais com o respaldo de uma empresa global. Estamos começando com as nossas operacoes da zoho no brasil. Estamos procurando colaboradores extraordinarios para ajudar- Nos nesta foco principal e comecar com a formacao da equipe de marketing no brasil. . A função do content marketing & social media manager requer uma combinação de paixão por comunicação, redação e engajamento noscanaias digitais, juntamente com uma mentalidade de fazer acontecer nos acreditamos que uma incrível ética de trabalhoe ter iniciativa propria. Como content marketing & social media manager, seus principais objetivos serão aumentar o tráfego e inscritoss organicos dos nossos principais productos. Atividades e específicas incluem: Planejar e desenvolver a estratégia de marketing de conteúdo para o público-Alvo. Desenvolver e manter o calendário editorial de produtos para a região. Desenvolver conteúdo original para nosso mercado e publico, e estabelecer parcerias com as equipes de marketing de produtos nae outras regiões, para adaptar outras peças de conteúdo nas quais eles possam estar trabalhando Manter nossa presença nas redes sociais, principalmente no linkedin e twitter Trabalhar em conjunto com nossos parceiros para amplificar sua experiência e conhecimento do mercado. Editar, corrigir e melhorar o conteúdo Requisitos Sólida experiência com marketing de conteúdo. Preferivelmente experiência em software, mas não e indispensavel Ter um editorial mindset, e uma habilidade de preseentir o que as audencias querem experiência em marketing através das redes sociais experiência mantendo um blog, garantizando que todas as postagens contribuam com outras e sejam completamente editadas na marca / voz Compreensão do processo e das ferramentas de publicação na web, principalmente no wordpress Ser flexivel. O mercado da tecnología e muito dinámico, e as coisas vão mudar, especialmente nestos tempos. Talvez você vai ter que trabalhar em um produto diferente ou em atividades totalmente diferentes enquantoaprendemos o que funciona melhor no mercado. Educação. Em zoho nos temos uma filosofía de recruiting muito diferente. Não exigimos um mba de uma escola superior, nem exigimos um diploma universitário. Se você e bom, apaxionado pelo que faz e quer fazer a diferença no mercado, isso poder ser suficente para nos. Capaz de se comunicar em inglês em um contexto profissional para colaborar com os outros colaboradores dostimes da zoho. Flexibilidade para viajar no brasil e internacionalmente, principalmente para usa e Localizacao A situação atual é dificil. A curto prazo, todo o time estara trabalhando remotamente. Quando as coisas voltarem a normalidade, nosso escritorio se encontrara em florianopolis. Nos gostariamos que você considerasse a opcao de morar em florianopolis, caso nao seja possivel, podemos considerar que voce trabalhe remotamente. Sobre a zoho A zoho não e uma compania tipica de software. Nos fazemos as coisas de uma maneira muito diferente das outras companias de software, principlamente as companias que somente tem um visão a curto prazo. Antes de seu curriculum, verifique se você conhece nossa cultura e o que nos diferencia. Trabalhar na zoho não é para todos. Algumas coisas que você deve saber sobre o zoho incluem: Somos privados e lucrativos. Não pretendemos nunca fazer ipo. Se você deseja ingressar em uma empresa que espera um exit rápido, não somos para você. Se você precisa ser managed diariamente, não somos para você. Preferimos candidatos que querem ficar conosco a longo prazo. Se você está pensando em nós como um trampolim em sua carreira, não somos para você. Se você acredita que a maneira como outras empresas o fazem é a única maneira de fazê-Lo, então não somos para você.
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