Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Responsabiliza-se por processos como:
Admissões;
Rescisões;
Emissão e organização de documentações;
Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto.
Requisitos:
Nível superior completo ou cursando;
Indispensável experiência anterior nas atividades propostas;
experiência com sistema sênior será um diferencial;
Disponibilidade de horário.
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