Vaga de emprego para Analista de Departamento Pessoal - Supervisionar rotinas administrativas, gerenciar folha de pagamento, contratação de pessoal e rescisão contratual, movimentação de pessoal e ações trabalhistas; - Analisar contratos de trabalho, gerenciar documentações legais, elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas, providenciar o recolhimento de encargos sociais; - Gerenciar contratos de estagiários e terceiros, gerenciar custo de mão-de-obra, negociar acordos com entidades sindicais e de relações, prestar informações à fiscalização do trabalho; - Consultar fontes jurídicas, criar organograma de cargos, administrar organograma de cargos, administrar número efetivo de funcionários (headaccount); - Administrar estrutura de (Informação Confidencial)Requisitos: - Formação superior em áreas correlatas as atividades desenvolvidas; - Necessário experiência com Recursos Humanos no setor de departamento pessoal; rotinas e atividades de supervisão; - Conhecimento no sistema Sênior, imprescindível; - Disponibilidade para residir em Superior - Sit.:Concluído Benefícios: (Informação Confidencial) (de acordo com experiência)
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