Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. É desejável possuir graduação em administração, contabilidade ou recursos humanos. Necessário experiência com rotinas de departamento pessoal. Conhecimento em excel (intermediário) para elaboração de controles. Atividades: será responsável por admissões e demissões. Controle interno de documentação de dp. Suporte a gestão das obras e colaboradores. Controle do ponto e fechamento da folha. Lançamento dos custos de pessoal no sistema sienge. Envio de documentos para o cliente.
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