Benefícios:
- Bolsa auxílio / ajuda de custo
- Celular corporativo
- Vale refeição
- Seguro de vida
Garantir o incremento de sell out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de vendatrabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcasentregar o alvo mensal de sell-Out definido para os clientes trabalhando cada marca no uma boa experiência de compra (ou de abordagem) aos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras)fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-Outgarantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gondolas, merchandising que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda. E acompanhamento de preçosexecutar montagem de kits em loja (brindes ou promopacks), conforme orientaçãomontar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultadoter conhecimento e fazer análises das ferramentasrecebimento em arnanezamento de materiais (amostras, testers e mpdvs)
Requisitos:
Escolaridade: ensino médio completotécnicas de abordagem e atendimentoteoria e prática de abastecimento de produtostécnicas de vendas e merchandisingcontrole de estoque e validade (fifo)coleta de informações via fluência verbal econhecimento básico pacote officecarro próprio - Kmcnh em ordemmotivado(a), engajado(a) e proativo(a)habilidades de comunicação.
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