1 VAGA DE Gerente de Loja EM Fazenda Rio Grande / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 3.000,000 Por Mês

Cidade/Estado:

Fazenda Rio Grande / PR

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Localização: Fazenda rio grande, pr sobre a empresa: Somos uma empresa familiarde história no mercado de materiais de construção. Operamos com 4 lojas e um centro de distribuição, oferecendo um ambiente de trabalho e colaborativo. Valorizamos a cultura familiar e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. Resumo da posição: O gerente de vendas será responsável por liderar a equipe de vendas da loja de materiais de construção, garantir o alcance das metas de vendas, desenvolver e implementar estratégias de vendas, e assegurar a satisfação do cliente. Este profissional deve ter uma forte experiência em vendas, habilidades de liderança e conhecimento técnico sobre produtos de construção. • ensino superior completo em administração, marketing, gestão comercial ou áreas afins. • experiência comprovada como gerente de vendas, preferencialmente em lojas de materiais de construção. • habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver a equipe de vendas. • forte orientação para resultados e habilidades de negociação. • conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. • capacidade analítica para interpretar dados de vendas e tomar decisões estratégicas. • excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. • conhecimentos intermediários em informática, especialmente em softwares de gestão de vendas. • disponibilidade para trabalhar em horário comercial e aos sábados. • gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e acompanhando os resultados para garantir o cumprimento dos objetivos da loja. • desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar o volume de negócios e expandir a base de clientes. • analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de crescimento e melhorias no atendimento ao cliente. • coordenar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores. • garantir a satisfação dos clientes, resolvendo problemas e dúvidas com eficiência e cordialidade. • supervisionar o layout da loja e a disposição dos produtos, garantindo uma atrativa e funcional. • monitorar o estoque e colaborar com o setor de compras para assegurar a disponibilidade dos produtos mais vendidos. • elaborar relatórios de desempenho de vendas e apresentar resultados à direção da empresa. • participar de reuniões e colaborar com outros setores para alinhar estratégias e ações de vendas. • cumprir com as normas de segurança e procedimentos da empresa.

Cód. 10909761
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