1 VAGA DE Supervisor de Vendas EM Eunápolis / BA

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Vendas:

- Supervisor de vendas perecíveis e laticínios • assegurar o conhecimento de sua equipe referente à política comercial da empresa, e aplicar no mercado aproveitando seu investimento de forma positiva e saudável; • definir as zonas/rotas de vendas de acordo com o número de pdv’s (ponto de vendas) e potencial de mercado em sintonia com a roteirização da logística de distribuição; • estruturar, organizar e distribuir sua equipe de vendas em acordo com o gerente de vendas; • gerir seus indicadores, criando planos de ações, gerando fóruns de discussões de resultados; • planejar alvo de faturamento e positivação para os clientes top de cada região em acordo com a política comercial da empresa e repassar para o vendedor; • visitar periodicamente (mediante fechamento de agenda com seu gerente) cada rota de vendas; • visitar periodicamente todos os grandes e médios pdv’s (ponto de vendas) conhecer e ser conhecido pelos mesmos; • conhecer as rotas e roteiros de seus vendedores; • estar pelo menos 80% do seu tempo no campo, acompanhando seus vendedores e/ou promotores; • promover reuniões periodicamente com sua equipe tendo como objetivo de resultados e desenvolvimento do time; • ter percepção quanto a saúde financeira da sua carteira de clientes, agindo de forma preventiva quanto a inadimplência e caso a mesma aconteça acompanhar para ter a garantia do seu recebimento; • acompanhar os resultados, juntamente com o analista comercial, e corrigir as distorções; • habilidade em recrutar, selecionar, contratar, treinar e desenvolver integrantes de sua equipe; • analisar o desempenho de cada indivíduo e da equipe; • promover constante treinamento técnico com a sua equipe em reuniões e treinamento prático em campo - Dgmp (distribuição, gondola, merchandising e preço); • assegurar o cumprimento de metas e objetivos para cada integrante de sua equipe, assim como as ferramentas de performance dos fornecedores da pasta.