Folha de pagamento
- Admissão, rescisão, férias
- Compra e gestão de benefícios
- Administração de encargos, envio E social
- Emissão e organização de documentações
- Controle e manutenção do ponto eletrônico e espelho de ponto.
Requisitos:
-- Mínimo:
Superior completo administração, rh, áreas correlatas
- Desejável:
Pós graduação em áreas correlatas
- Conhecimento amplo de legislação trabalhista
- Habilidades com cálculos trabalhistas
- Entendimento sobre obrigações rescisórias
- Excel intermediário
- Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoais
- Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos.
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀
Preparando seu currículo.
