Responsável por aproximar e conectar a área de recursos humanos as demais áreas proporcionando gestão de pessoas mais estratégica, e, alinhada ao negócio responsável pelo processo de recrutamento e seleção interno e externo de vagas operacionais e estratégicas realizar projetos para fortalecimento da cultura organizacional suporte a lideranças quanto aos indicadores de absenteísmo, turnover, e, processos de rh suporte a aplicação das politicas de rh da companhia dar suporte a pasta de treinamento e desenvolvimento humano-Organizacional junto as áreas, incluindo lideranças pré-Requisitos: graduação completa em psicologia, gestão de rh, administração e áreas afins conhecimento pacote office (excell, word e power point) organização, senso de prioridades, capacidade analítica, comunicação e relacionamento interpessoal conhecimento em todos os subsistemas.
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀