Descrição do cargo- Acompanhar e auxiliar em atividades desenvolvidas no setor de atuação, com supervisão de um profissional da área.
- Indentificar oportunidades para o negócio e correlacionar com o conhecimento adquirido na formação acadêmica que sejam aplicáveis na área de atuação.
- Se aplicável,
Projeto de estágio supervisionado correlato com as atividades desenvolvidas durante o estágio sob orientação de profissional da área de atuação.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da brf, garantir a aderência ao plano brf de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf.
Descrição do cargo continuação
Auxiliar na aplicação de princípios ergonômicos para promover a saúde, segurança e conforto no ambiente de trabalho.
Contribuir para a identificação, análise e resolução de problemas ergonômicos em diversos setores da empresa.
Apoiar na implementação de medidas ergonômicas para prevenir distúrbios musculoesqueléticos (ler/dort) e outros problemas relacionados ao trabalho.
Colaborar na elaboração de relatórios, apresentações e materiais educativos sobre ergonomia.
Formação acadêmicaensino superior em andamento.
Requisitos desejáveis
Estar cursando graduação em ergonomia, educação física, fisioterapia ou área relacionada.
Ter conhecimentos em anatomia, fisiologia, biomecânica e ergonomia.
Possuir habilidades em análise de dados, comunicação e trabalho em equipe.
Ser proativo, organizado e responsável.
Competências comportamentaiscomunica de modo eficienteorientado para a açãogerencia complexidadecolaboraplaneja e alinhadireciona o trabalhogarante responsabilização.
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