Descrição e responsabilidades
Planejar vendas especializadas. Demonstrar produtos e serviços. Concretizar vendas. Acompanhar clientes no pós-Venda. Contatar áreas internas da cooperativa. Sugerir políticas de vendas e participar de eventos. Gerir a carteira de seguros e telefonia corporativa.1. Abrir processo de contestação de compras2. Acompanhar as campanhas de produtos3. Administrar a carteira de telefonia corporativa4. Analisar condições propostas para o seguro5. Analisar os indicadores (iap e rentabilidade)6. Cadastramento de propostas de produtos (consórcio, seguros, transferência internacional, sipag, conta salário, previ)7. Comercializar e formalizar a venda de todos os produtos e serviços ofertados pela cooperativa (cartão, pré-Aprovado, cheque especial, conta garantida, descontos, sipag, seguros, consórcio, previdência, consignado, etc.) para os associados8. Envio ged e validação dos contratos de produtos 9. Formalização de cota de consórcio, pós contemplação e alterações10. Gerir a abertura de sinistros11. Gerir a carteira de seguros (auto, residencial e rural) - Renovação e contratação12. Monitorar resultados da carteira de seguros e produtos em geral13. Prestar suporte ao associado quanto a cobrança bancária (instalação, manutenção etc.)14. Responsável por efetivar a venda de produtos no sistema15. Sugerir opções de negócios 16. Executar outras tarefas correlatas conforme a necessidade e orientação superior
Requisitos
1. Formação:
- Curso superior completo e/ou em andamento em administração e/ou áreas correlatas
- Desejável certificação vigente cpa-10, cpa-20 ou superior.2. Requisitos obrigatórios:
- Residir na cidade onde a vaga está em aberto
- Domínio do pacote office
Benefícios
Adicional por tempo de serviço assistência médicaauxílio creche/babáauxílio psicológico benefícios internoscesta de natalparticipação nos lucrosseguro de vidavale-Alimentaçãovale-Refeiçãovale-Transporte.
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