Elshadai contabilidade - vagas abertas para início imediato
candidato deve auxiliar nas atividades departamento pessoal/rh, garantindo conformidade com as leis e regulamentos. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente atuando nas seguintes atividades
responsabilidades:
• processamento e fechamento de folha de pagamento, adiantamentos, 13º salário, férias e rescisões;
• gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
• controle de ponto eletrônico e manual, além de gestão de banco de horas;
• emissão e envio de encargos trabalhistas (fgts, inss, irrf, esocial);
• acompanhamento e cálculo de férias, licenças e afastamentos;
• atendimento a funcionários e esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
• organização de arquivos e documentos relacionados ao departamento pessoal
requisitos:
• ensino superior completo ou cursando em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas correlatas;
• experiência anterior com folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal;
• conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;
• experiência com sistemas de folha de pagamento; conhecimento do sistema sci único será um diferencial.
• excel intermediário.
• ensino superior completo ou cursando em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas correlatas;
• experiência anterior com folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal;
• conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;
• experiência com sistemas de folha de pagamento; conhecimento do sistema sci único será um diferencial.
• excel intermediário.
Vale transporte+vale refeição
• processamento e fechamento de folha de pagamento, adiantamentos, 13º salário, férias e rescisões;
• gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
• controle de ponto eletrônico e manual, além de gestão de banco de horas;
• emissão e envio de encargos trabalhistas (fgts, inss, irrf, esocial);
• acompanhamento e cálculo de férias, licenças e afastamentos;
• atendimento a funcionários e esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
• organização de arquivos e documentos relacionados ao departamento pessoal
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