Atividades a serem desenvolvidas: atuar na promoção da saúde de todos os trabalhadores através da promoção e manutenção do mais alto bem estar físico, mental e social de nossos funcionários. Atuar na prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde. Reduzir os índices de acidentes de trabalho, doenças do trabalho e profissionais. Padronizar ações voltadas ao controle médico de saúde ocupacional. Realizar o controle nosológico do absenteísmo. Cumprir a legislação na área de saúde no trabalho. Cumprir a legislação no que se refere à política de boas práticas de fabricação. Contribuir para que o funcionário possa realizar seus trabalhos da forma mais otimizada possível. Mostrar aos funcionários que nossa empresa realmente se preocupa com seu bem-Estar geral, sua saúde e qualidade de vida. Realização dos exames médicos ocupacionais determinados na nr 7 e demais normas regulamentadoras (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função, demissional e especiais); visitação periódica aos locais de trabalho para identificar fatores de risco que possam afetar a saúde dos trabalhadores. Registro sistemático de todas as informações referentes à saúde dos trabalhadores; providenciar os primeiros socorros às vítimas de acidentes ou indisposições; realizar triagem para os atendimentos; realizar procedimentos de enfermagem e atendimento médico; atendimentos e procedimentos de urgência e emergência (ocupacionais ou não ocupacionais) apoio diagnóstico e terapêutico; observação do paciente no caso de repouso e observação após procedimentos médicos e de enfermagem (curativos, administração de medicamentos e soro). Realizar os serviços administrativos do estabelecimento. Executar planejamento e supervisão da assistência. Prestar informações clínicas e de enfermagem ao trabalhador. Agendar consultas e exames complementares no próprio ambulatório ou em clínica credenciadas. Registrar o atendimento dos trabalhadores e serviços clínicos do ambulatório. Conferir, ordenar, analisar e arquivar os prontuários dos trabalhadores. Formação de técnico em enfermagem. Coren ativo. Experiência em rotinas de saúde ocupacional e/ou urgência e emergência. Habilidade informática (word, excel e internet). Nível hierárquico: técnico remuneração: A ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: por escala pré-Requisitos: experiência mínima de formação mínima em curso técnico | Profissionalizante
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