Área de atuação:
Vendas
Localização:
Curitiba-Pr
Atribuições:
Atividades da vaga:
Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota elaborar um planejamento de vendas mensal e semanal, analisando perfil, oportunidades/ofensores de mercado, potencial e histórico de vendas dos pdvs, com a finalidade de aumentar participação de mercado, volume, cobertura e distribuição de portfólio, garantindo o atingimento das metas estabelecidas garantir que os dados cadastrais atualizados dos pdvs que estão sob sua gestão sejam refletidos em sistema de forma acurada, zelando pela precisão e confidencialidade desses dados entregar volumes, coberturas, market share da área de mercado que cuida, através dos planos de focos de atuação garantir a execução de ações de trades no mercado ações de trade e corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado responsável pela integração funcional de novo vendedores, merchandiser e promotores liderar diretamente o time que está sob sua gestão desenvolver e orientar a equipe de forma individual, visando a alta performance de cada um, por meio de um plano individual de desenvolvimento conectar com áreas envolvidas com o processo de venda, quando necessário, garantindo engajamento, suporte e execução de alinhamentos necessários seguir os processos da cia relacionados ao seu cargo participando de reuniões mensais de planejamento acompanhar a execução das atividades do time no campo, bem como garantir as atividades apontadas em traffic light, diagnosticando oportunidades, desenvolvendo planos de ação para suprir essas oportunidades e acompanhar a implementação dessas ações relacionadas às observações levantadas no período de análise conduzir reuniões vespertinas com a finalidade de analisar tópicos que estão sob sua gestão (gestão de pedidos, alinhamentos pendentes, acompanhamento de ações etc) garantir a de sucesso de execução nos pdvs que estão sob sua gestão participar das reuniões de governança do cda.
Disseminar valores e a cultura da companhia para o time, pares e stakeholders suportar o modelo de remuneração variável através da capacitação do time na metodologia, da hierarquia e validação mensal da base de cálculo de resultados das reuniões mensais de resultado das reuniões de planejamento semanal atuar de acordo com o assessment da fórmula, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas realizar prospecção de novos pontos de venda, aumentando sua base de clientes.
Requisitos:
-Experiências e qualificações:
Requisitos:
Ensino superior concluído em administração de empresas ou afins experiência como supervisor(a) de vendas na área de varejo conhecimento de sistema sap é considerado diferencial. Habilidade com pacote office
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação.
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