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1 VAGA DE Recrutador EM Curitiba / PR
Recrutador
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Curitiba / PR
Efetivo/CLT
Ola estamos com vagas em aberto para recrutamento e seleção! Vamos adorar bate um papo e te conhecer. Experiência em recrutamento e seleção: Ter experiência prévia em recrutamento e seleção é essencial. Isso inclui conhecimento prático em conduzir entrevistas, avaliar currículos, fazer triagem de candidatos e coordenar processos seletivos. Conhecimento em técnicas de seleção: Deve-Se estar familiarizado com diferentes técnicas de seleção E diferentes sites para abertura de vagas Habilidades de comunicação: Boas habilidades de comunicação são fundamentais para interagir com candidatos, colegas de equipe e clientes. Isso inclui tanto habilidades de comunicação verbal quanto escrita. Habilidades de organização e gestão do tempo: A capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos ao mesmo tempo, enquanto mantém altos padrões de qualidade, requer habilidades sólidas de organização e gerenciamento do tempo. Empatia e sensibilidade: Ser capaz de compreender as necessidades e preocupações dos candidatos, enquanto mantém a objetividade necessária para tomar decisões de contratação informadas. Familiaridade com tecnologia: Muitos processos de recrutamento e seleção são realizados por meio de plataformas online e software especializado. Ter familiaridade com essas ferramentas é uma vantagem. Capacidade de trabalhar sob pressão: Em ambientes de alta demanda, é comum lidar com prazos apertados e volumes significativos de trabalho. Ser capaz de manter a calma e o profissionalismo sob pressão é essencial. Adaptabilidade e resiliência: O ambiente de recrutamento está sujeito a mudanças rápidas e imprevistas. A capacidade de se adaptar a novas situações e superar desafios é crucial. Tipo de vaga: Efetivo clt pagamento: A combinar benefícios: Vale-Refeição vale-Transporte horário de trabalho: De segunda à sexta-Feira turno de 8 horas tipos de pagamento adicional: 13 salário adicional de férias 41 (informação confidencial)recrutamento. Requisitos: -Ter experiência com alto volume de contratação. Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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