1 VAGA DE Gerente de Seleção EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Curitiba / PR

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Formação superior completa, preferencialmente em psicologia. Pós-Graduação completa. experiência em gestão de pessoas. Sólida experiência com processos de atração e seleção de talentos e entrevistas. Aderência a uma gestão baseada em dados - Mindset data-Driven. Ntos a mais se você possui:formação como analista comportamental pda. Atuação em startups ou em empresa de tecnologia de alto crescimento. experiência em estruturação de planejamento estratégico e gerenciamento de budget. Elevada capacidade de planejamento e orientação para o cliente. Observações:vaga também para pcd. Atividades: estar à frente dos projetos da área de atração e seleção, participando de sua estruturação e implementação de forma a garantir o cumprimento do planejamento estratégico. Avaliar políticas e procedimentos e propor atualizações e melhorias de acordo com as melhores práticas de mercado. Criar estratégias inovadoras para a aquisição de talentos. Recrutamento com foco em perfis de alto potencial. Realizar mapeamento de mercado, hunting de profissionais, triagem, entrevistas presenciais e por videoconferência, de grupo e aplicação de testes. Aprovação e negociação da oferta ao candidato finalista. Realizar processo seletivo para vagas de alta gerência. Apoiar a liderança na tomada ção, identificando oportunidades para agregar valor às necessidades de negócio. Promover o desenvolvimento do time de atração e seleção, através de novas metodologias de r&branding. Criar estratégias e executar ações de onboarding dos novos colaboradores com foco na rápida adaptação, desenvolvimento e performance. Garantir a de resultados da área através de indicadores consistentes.

Cód. 6429820
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