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1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM Curitiba / PR
Gerente de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Curitiba / PR
Autônomo
Responsabilidades e atribuições Será responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de RH; Liderar equipe de RH e SESMT e dar suporte para os demais líderes da empresa; Fazer gestão de todos subsistemas e equipes multidisciplinares (DHO, DP, T&D, R&S, Benefícios, Relações Trabalhistas, SESMT e Facilities); DHO com foco em desenvolvimento e estruturação dos processos de gestão de pessoas; Gerenciar KPIs da área e elaborar plano orçamentário do setor; Implantar Programas de T&D Humano e Retenção de Talentos e programa para qualificar a empresa para disputar o selo Great Place to Work - Paraná. Atuar com Relações Sindicais; Fazer a gestão do programa de Avaliação de experiência, Avaliação de Desempenho; Gerir a implantação do programa de Mudança de Cultura Organizacional. Requisitos e qualificações Graduação - Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas - Concluído Pós-Graduação - Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas - Concluído experiências e qualificações: Possuir sólida experiência na função; Será um diferencial vivência em indústria; Avançado em Excel Desejável: Sistema Sênior - RUBI Disponibilidade para viagem. Ter atuado diretamente ou indiretamente com programas voltados para Great Place to Work.
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