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1 VAGA DE Gerente Administrativo Financeiro EM Curitiba / PR
Gerente Administrativo Financeiro
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Curitiba / PR
Efetivo/CLT
Ter ampla experiência em gestão financeira e administrativa. Ter amplo conhecimento de princípios contábeis, regulamentações financeiras e habilidades avançadas em análise financeira e uso de ferramentas habilidades de comunicação e office ou softwares de edição e criação de textos, planilhas e gerenciar e executar serviços diversos para controle de pessoal, abrangendo: reuniões de equipe, reuniões individuais, contratação e substituição de colaboradores, participar de entrevistas com candidatos, validação de cartão ponto e jornadas de trabalho, controle dos vencimentos do aso, programação de férias e autorização de horas extras mediante autorização da empresa ou cliente, zelando pelo cumprimento das exigências legais e controles internos da empresagerenciar todas as atividades administrativas e financeiras, incluindo orçamento, planejamento de caixa, contabilidade e relatórios financeiros, bem como desenvolver e implementar estratégias financeiras que apoiem os objetivos de crescimento e lucratividade da o desempenho financeiro, identificar tendências e fornecer insights para a tomada de decisões estratégicas. Estabelecer e monitorar orçamentos, garantindo que os gastos estejam alinhados com metas e objetivos financeirosgerenciar relacionamentos com instituições financeiras, negociar movimentações e linhas de crédito, quando necessáriogarantir o cumprimento de regulamentações fiscais e financeiras, bem como normas contábeis. Identificar oportunidades para aprimorar a eficiência dos processos financeiros e relatórios financeiros e apresentações para a alta administração e partes interessadas, assim como assessorar a alta administração na tomada de decisões estratégicas com base em análises financeiras participar de reuniões para revisão de objetivos, avaliação de resultados, definição de novas estratégias, novos investimentos, coletando ou provendo informações para decisõesmanter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência contribuir com melhorias em processos dentro de seu campo de atuação ou das quais interage propiciar e incentivar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, estruturando as indicações de possíveis promoções e sucessõesrealizar demais atividades de mesma natureza e grau de complexidade, sempre que demandadocriar indicadores de área e fazer o acompanhamento conhecimento em análise de balanço acompanhar as tendências de mercado do seu campo de atuação e a economia implementar processos e automatizações da área conhecimento em investimentos e cálculos de empréstimos. #J-18808-Ljbffr.
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