Nível: estagiáriocursos de: administação de recursos humanos,gestao de recurso humanos,administração de empresasescolaridade: graduação - Cursandotipo de contrato: estagiáriojornada de trabalho: segunda à sexta, das 9h00 às 15h00.Benefícios: vale refeição de r$ 25,00, vale transporteresponsabilidades e experiências desejáveis: este estágio proporcionará uma exposição abrangente a diversas atividades de desenvolvimento, incluindo admissão, demissão, agendamento de exames, controle de folha de ponto, atendimento ao funcionário e outras rotinas administrativas. Responsabilidades:auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, coletando e organizando documentos para a integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre as políticas e procedimentos da na preparação de documentos e registros relacionados aos processos de na emissão de aditivos contratuais, garantindo a precisão das informações e o cumprimento das políticas no agendamento de exames médicos e avaliações de saúde, conforme as orientações na manutenção dos registros de folha de ponto dos funcionários, assegurando a precisão dos no atendimento e suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, licenças e outras consultas de e direcionar as solicitações dos funcionários de acordo com os procedimentos em diversas atividades administrativas, como organização de arquivos, digitalização de documentos e preparação de relatórios estudante atualmente matriculado em um curso relacionado a administração, recursos humanos ou áreas genuíno em desenvolver habilidades na área de recursos habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em básico de ferramentas de escritório, como microsoft office.
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