Estagiário de Atendimento a Clientes de Grande Porte
Apoio na Implantação de Processos: Auxiliar na implementação e controle de processos de Recrutamento e Seleção (R&S) desde a admissão até a rescisão, colaborando com as filiais de atendimento para garantir a conformidade com os procedimentos estabelecidos.
Elaboração de Relatórios e Indicadores: Contribuir na construção de relatórios e indicadores de desempenho, coletando dados e informações que serão utilizados em apresentações para clientes e para a diretoria.
Participação em Projetos de Melhoria: Colaborar em projetos destinados à otimização das operações e do atendimento nas filiais, contribuindo com ideias e sugestões que possam melhorar a eficiência dos processos.
Atendimento a Solicitações: Auxiliar na busca de soluções junto às áreas corporativas para atender às solicitações dos clientes, garantindo que as demandas sejam tratadas de maneira ágil e eficaz.
Qualificações:
Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Habilidades Comportamentais:
Comunicação: Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, essencial para conduzir reuniões e elaborar atas.
Organização: Habilidade em gerenciar tarefas e prazos, mantendo um alto nível de organização nas entregas.
Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e solicitações de última hora, mantendo a qualidade no atendimento.
Análise Crítica: Interesse em desenvolver uma visão crítica sobre os processos, buscando entender as causas das ocorrências e propor melhorias.
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$556,94 - R$1.831,46 por semana
Benefícios:
Vale-refeição
Vale-transporte
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
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