Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, realizando a conferência de documentos, registro em sistema e controle de prazos legais;
apoiar no controle de ponto dos colaboradores, verificando registros, lançamentos e tratamento de ocorrências;
colaborar na elaboração e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, faltas e benefícios;
Cursando ensino superior em administração, ciências contábeis, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas;
boa comunicação oral e escrita;
organização e atenção aos detalhes;
capacidade de trabalhar em equipe;
conhecimento em pacote office.
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