Implementar métodos ágeis em diferentes cenários Ser um agente de mudanças, provocando constantemente a evolução da cultura. Ser responsável por mentoria e suporte para os demais coaches, os ajudando a evoluir de forma constante juntamente com os seus times. Estimular o aprendizado através de internas como workshops, reuniões, treinamentos Facilitar cerimônias (daily, review, retro, planning e refinamentos) Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia-A-Dia, além da comunicação com outros times do grupo Ser responsável por análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, feedbacks informais Atuar na remoção de impedimentos e negociações com pos, stakeholders e demais envolvidos Levantar métricas de performance do time Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto requisitos metodologias ágeisaplicação de métodos ágeis com práticas, kanban, scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e conhecimento em okrs management 3.0 e lean. Benefícios vale refeição, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde e odontológico, auxílio home office, plr.
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