Sobre a empresa: que atua com desenvolvimento de integradores de marketplace para gerenciamento de operações. Está buscando desenvolvedores .Net para aumentar seu time!O colaborador irá atuar tanto em sustentação do produto como em projetos em um time descontraído e com muitas trocas de experiências e trabalho em desenvolvimento e sustentação de sistemas em .Net. Requisitos requisitos:experiência mínima com desenvolvimento c# e .Netexperiência com c#/.Net framework,conhecimento em sistemas de versionamento git/tfsconhecimento em sql e api rest diferencial:net core, microrm dapper, ado (diferencial)conhecimento com api usando restsharpexperiência com cloud azureperfilproatividadesenso de urgênciaautogestãoautonomiatrabalho em equipe benefícios benefícios Cartão flash alimentação e refeição: (Informação Confidencial) por dia, fazemos o pagamento deacordo com os dias úteis de cada mês r$ 1,00 de desconto em folha. Plano de saúde bradesco: o ideris subsidia 100% das mensalidades do plano de saúdede todos os colaboradores. Para os dependentes, o custo da mensalidade tem o valor fixode (Informação Confidencial) por dependente e você pode incluir os seus dependentes diretos, como filhose cônjuge. A coparticipação, tanto do titular quanto dos dependentes, é de 10% em todasas consultas e exames. Além disso, a abrangência do plano é nacional. Plano odontológico odontoprev: assim como o plano de saúde, nós subsidiamos todoo valor do plano odontológico para o colaborador. Também possibilitamos a inclusão dedependentes com o valor de (Informação Confidencial) por vida, podendo ser incluídos filhos, pais, irmãose cônjuges. Vale transporte: no momento, como estamos em home office, não estamosefetuando a compra. Quando tudo se normalizar e você optar pelo recebimento dobenefício, pode nos procurar e fazer a adesão a qualquer momento. Auxílio home office: durante o período em que estivermos em home office, seráoferecido mensalmente para cada colaborador uma ajuda de custo de (Informação Confidencial). Opagamento é efetuado em folha e não possui a incidência de remoto (no caso de curitiba e região metropolitana, é importante ter disponibilidade para eventualmente ir ao escritório após a pandemia).
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