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1 VAGA DE Desenvolvedor EM Curitiba / PR
Desenvolvedor
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Curitiba / PR
Aprendiz
O revenda mais é um sistema voltado para revenda de veículos seminovos, completamente online, desenvolvida para simplificar as operações diárias de lojas que lidam com carros, motos e caminhões. Venha fazer parte deste time! Atividades: Implementar as melhores práticas de código e design patterns, orientação a objetos, otimização de performance e escalabilidade. Arquitetar, desenvolver e publicar usando a nossa infraestrutura. Contribuir com todo o processo de desenvolvimento de software. Desenvolver código limpo, testável e de fácil manutenção. Implementar features novas e investigar problemas em produção. Contribuir nas discussões técnicas sobre os desafios encontrados. Participar do processo de code review, garantindo qualidade e consistência do código. Participar da formação técnica do time, compartilhando conhecimentos com a empresa e a comunidade. Requisitos: Experiência de +em desenvolvimento de software / sistemas web em php. Experiência em php / laravel e yii. Conhecimento em banco de dados postgresql. Experiência com desenvolvimento de apis rest. Familiaridade no uso de git (via github). Experiência em soluções aws. Conhecimento em arquitetura de sistemas. Experiência em sistemas críticos de alto volume. Conhecimento de metodologias ágeis. Desejável Conhecimento em frameworks de frontend como react, angular. Perfil: Analítico (capacidade de analisar estruturas complexas) Objetividade (apresentar ideias e soluções simples com eficácia) Determinação (foco na finalização de atividades iniciadas) Responsabilidade (entendimento de seus atos e realizações) Procuramos por pessoas que: Queiram trabalhar com autonomia para encarar desafios e propor soluções. Sejam detalhistas e analíticas. Consigam trabalhar em equipe de forma colaborativa e em função de um objetivo comum. Sejam autodidatas e que busquem aprendizado constante. Queiram construir um ambiente de trabalho de respeito e apoio mútuo. Modelo de trabalho: pj 90 dias presencial e depois híbrido 3 vezes na semana presencial na empresa em curitiba/pr.
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