Um entusiasta ágil e que participe ativamente da comunidade; forte liderança, inspirador(a) e que goste de ajudar as pessoas, além de engajá-Las aos propósitos do time, vertical e área; curiosidade e pró atividade para manter-Se atualizado e obter novos conhecimentos sendo protagonista do seu desenvolvimento de carreira; trabalhar com autonomia e responsabilidade facilitando, orientando e apoiando os times de desenvolvimento (gestão, coordenação, pm/po, desenvolvedores, qa’s); acompanhar métricas além de apoiar a equipe a alcançá-Las; ajudar na definição de prioridades dos times, além de ter facilidade em apoiar mais de um time; atuar de forma estratégica junto aos líderes; trabalhar de forma colaborativa com outras equipes e pares para escalar a agilidade na empresa; estimular o empoderamento e a transparência dentro dos times; evoluir a maturidade, disciplina e auto-Organização dos times. Requisitos sólidos conhecimentos em mais de um método, framework, metodologia e prática ágil (kanban, lean, xp, scrum, safe, less) além de um mindset dad (disciplined agile delivery); experiência como facilitador em times ágeis, além de ter um bom conhecimento nos valores e princípios; domínio e prática com cerimonias, papéis, artefatos ágeis; domínio e prática quanto à métricas ágeis, saúde de times, estimativas com base em previsibilidade e melhoria contínua orientada à dados (data driven) além de ter capacidade e percepção qualitativa e quantitativa para desenvolver hipóteses e resolver problemas; otimização e mapeamento de processos e dependências do time; controle da cadência de entrega de ponta a ponta (upstream - Downstream); conhecimentos em práticas de gestão de projetos; conhecimento em práticas de gestão de pessoas; conhecimento em gestão de conflitos e técnicas de coaching. Benefícios ticket alimentação ou restauranteseguro de vidaassistência médica
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