1 VAGA DE Assistente Jurídico EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Assistente Jurídico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Curitiba / PR

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Acompanha processos administrativos e judiciais, analisa todos os tipos de contratos firmados e avalia clausulas e riscos envolvidos, conforme leis vigentes. Controlar agenda de audiências e elabora relatórios, declarações e petições judiciais. Responsabilidades e atribuições       realizar audiências virtuais e presenciais na condição de preposto da companhia.      acompanhar processos administrativos e judiciais, analisar contratos, emitir, receber e protocolar certidões, organizar documentos e elaborar relatórios e petições diversas.      realizar análises de acordos e sentenças, auxiliar o advogado na elaboração de defesas e selecionar/fazer conferência dos materiais que serão usados por advogados Realizar atividades externas, como: visitar fóruns, tribunais e participar de reuniõescom clientes, participar de audiências e atividades similares.      inserir/fiscalizar a inserção de informações processuais no sistema jurídico utilizado pela companhia.      auxiliar na análise de contratos, elaborar relatórios, declarações e petições judiciais, lançar informações em sistema ou planilha e realizar análises de acordos e sentenças.      cumprir as determinações legais atribuídas a cartórios judiciais e extrajudiciais, executando procedimentos e registros cabíveis.      controlar a agenda de audiências, relatórios, declarações e petições judiciais.  Requisitos e qualificações      escolaridade: ensino médio completo (será um diferencial possuir ensino superior completo ou cursando nas áreas de direito ou administração)       pacote office (será um diferencial habilidade em excel - Tabela procv, gráficos, etc.)       experiência em rotinas administrativas. Informações adicionaisbenefícios: plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, ticket refeição / alimentação, seguro de vida e clube de descontos. Etapas do processoetapa 1: cadastro1cadastroetapa 2: video entrevista2video entrevistaetapa 3: teste comportamental3teste comportamentaletapa 4: avaliação rh4avaliação rhetapa 5: informações complementares5informações complementaresetapa 6: entrevista gestor6entrevista gestoretapa 7: análise de documentação7análise de documentaçãoetapa 8: contratação8contratação.

Cód. 10712159
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