Auxiliar na postagem de vagas, gerar relatórios de controle de cotas, auxiliar nas atividades de treinamento e desenvolvimento, agendamentos de entrevistas, e demais atividades do setor. Requisitos: superior cursando ou completo em gestão de recursos humanos ou psicologia, ter atuado na área de recrutamento e seleção, ter uma ótima comunicação e relação interpessoal, ser uma pessoa responsável e com ideias inovadoras.
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