- Coordenar o programa de educação continuada
- Gerir o canal interno de comunicação - Fale conosco.
- Implantar atividade de valorização das profissões -das pela funeas.
- Valorizar o dia do aniversário do empregado público.
- Coordenar a comunicação interna funeas.
- Implantar e supervisionar a avaliação por competência dos empregados públicos funeas e servidores estaduais cedidos.
- Implantar programa de talentos.
-suporte nas atividades correlatas ao rh, como entrevistas de desligamento
-implantar e desenvolver planilhas com indicadores: índice de rotatividade, absenteismo, treinamentos (como: Status,tipos e locais de treinamentos);
Desejável formação em psicologia, gestão de recursos humanos ou correlatas.
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