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1 VAGA DE Assistente de RH EM Curitiba / PR
Assistente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 1.600,000 Por Mês
Curitiba / PR
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Efetivo/CLT
Venha fazer parte do time da rac engenharia! Estamos com uma vaga para assistente de rh, no departamento pessoal. O objetivo é somar à equipe e apoiar na otimização e padronização dos processos e atender aos clientes internos com eficiência. Buscamos um profissional com comprometimento e busca pela excelênciapreparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontosconferir e programar pagamento de cálculos dos encargos trabalhistasatender a solicitações dos colaboradores no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatícioorientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do depto. Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legaiscontrolar o convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefícioemitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização e controle de custosapurar e controlar os cartões de ponto dos colaboradoresefetuar cálculos de rescisões, férias e outros relacionados com a folhareceber, atualizar carteiras profissionais, consultando a folha de pagamento e fichas de registro, despachando-As para as unidadespreparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontosconferir e programar pagamento de cálculos dos encargos trabalhistasatender a solicitações dos colaboradores no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatícioorientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do depto. Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legaiscontrolar o convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefícioemitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização e controle de custosapurar e controlar os cartões de ponto dos colaboradoresefetuar cálculos de rescisões, férias e outros relacionados com a folhareceber, atualizar carteiras profissionais, consultando a folha de pagamento e fichas de registro, despachando-As para as desejáveis:vivência nos processos de departamento pessoalconhecimento em e-Socialconhecimento em processos de gestão de ponto e benefíciosconhecimento em legislação trabalhistaexperiências que serão diferenciais:vivência em empresas de construção civilconhecimento nos sistemas da sênior
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