Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo em gestão rh ou áreas afins. Conhecimento em folha de pagamento. experiência em realizar treinamentos, fechamento de pontos e recrutamento e seleção. Proatividade, agilidade, orientação para o cliente, ótimo relacionamento interpessoal. Atividades: participará no processos seletivos do início ao fim, integração e admissões. Gestão sistema de ponto: ponto secullum e positron (jornada do motorista). Controle de férias. Realização de demissões e homologações. Gestão de afastamentos e e exclusões assistência médica e odontológica. Controle e lançamentos em planilhas de plano de saúde e odontológico. Realização de pedido de benefícios (vt, vr e va). Controle de exames periódicos, admissionais, mudança de função e demissionais (asos). Ações de endomarketing e treinamento.
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