O profissional irá executar rotinas de demissão de pessoal;
Confeccionar dossiês de funcionários desligados;
Controlar, calcular e liberar o pagamento de férias;
Executar rotinas de admissão de pessoal;
Confeccionar dossiês de funcionários admitidos;
Controlar, calcular e liberar os benefícios dos colaboradores admitidos;
Preparar documentação para envio do cômplice;
Auxiliar na conferencia do ponto eletrônico para fechamento mensal;
Auxiliar na conferencia da folha de pagamento para fechamento mensal;
Prestar atendimento a colaboradores em questão relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devida;
Acompanhar novas ações de recursos humanos, auxiliando na elaboração de normas, procedimentos e tabulação de dados;
Assessorar a diretoria nas demandas administrativas compatíveis com o cargo.
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