• superior em administração, gestão de recursos humanos, ciências contábeis e afins.
• vivência com processos de fechamento da folha de pagamento de alto volume;
• excel intermediário;
• conhecimento com e-social, impostos, convenções coletivas, legislação trabalhista.
• possuir senso de organização, planejamento e urgência.
Plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição, cesta básica, estacionamento, vale transporte, treinamentos.
• prestar suporte no cálculo da folha de pagamento e recolhimento dos encargos;
• fazer apuração e controle de ponto (colaboradores de diversos níveis hierárquicos);
• realizar cadastros e lançamentos diversos;
• executar o processo admissional,
• fazer calculo de férias e rescisões;
• realizar compra e controle de todos os benefícios corporativos;
• prestar atendimento aos colaboradores;
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