Atividades:recepção de colaboradores, atendimento a funcionários, assuntos prévios (triagem), folha ponto, conferência de dados, controle de epi, uniformes e documentação de funcionários (tais como atestado, auxílios, licenças, pré cadastro e etc). Arquivo de documentos, crachás, administração de faltas, escala, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Controle de banco de horas e compensações, acompanhamento da legislação trabalhista, convenções coletivas e acordos experiência na função. Desejável conhecimento domínio sistemas, sistema ponto e beneficios. Ter conhecimento em encargos da folha, e-Social, dctfweb, será um diferencial. Conhecimento intermediário de informática.
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