Superior cursando. experiência na área. Importante: Ter conhecimento/noção da legislação e calculo trabalhista
Vale transporte + vale alimentação + plano de saude
Controlar, ajustar, apontar e finalizar o cartão ponto.
Realizar levantamento de dados para elaboração da folha de pagamento
realizar toda comunicação com a contabilidade para execução dos serviços do dp
acompanhar e conferir todo serviço prestado pela contabilidade em relação aos empregados
realizar levantamento de informações para cálculos rescisórios
realizar a compra e gestão de benefícios ( vt, va, convênio médico, etc.)
realizar as programações e provisões de pagamento junto ao financeiro
realizar a comunicação, dando suporte aos empregados sobre (Informação Confidencial)
Realizar a interface da comunicação interna entre empresa e empregados
apoiar e direcionar os gestores das áreas quanto as normas legais de condução do trabalho
ser o facilitador das atividades de gestão de pessoas entre empregados e gestores
realizar a compra e gestão de uniformes e epis
acompanhar as atividades da empresa que realiza o sesmt
realizar todo o processo admissional (entrevista, exames médicos, registro)
realizar todo o processo demissional (aviso prévio, exame médico, homologação)
organizar junto as gestores das áreas os calendários de férias e compensação de feriados anual
ir até empregados de outras regiões, quando necessário.
Organizar arquivos.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Assistente de Departamento Pessoal PARA VOCÊ!
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