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1 VAGA DE Assistente Administrativo EM Curitiba / PR
Função/cargo da vaga:
Assistente Administrativo
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 3.728,000 Por Mês
Cidade/Estado:
Curitiba / PR
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Requisitos:superior cursando ou completo em administração ou administração : Pacote office, processos de gestão de rede Legislação e linguagem técnica e terminologia da área hospitalar da saúde Regras do intercâmbio estadual e nacional Boa redação interpretação de : Arquivamento e compilação de indicadores de prestadores. Elaboração e arquivamento de termos de adesão. Registro de listas de presença de treinamentos. Elaboração de correspondências. Elaboração de ata de reunião de gt. Reserva de sala de reunião/vídeo. Organização de eventos externos. Alimentação de indicadores em sistema. Negociações para atendimentos pontuais e rede direta Disponibilização de link para pesquisa as singulares do estado Realizar análise de custos e negociações com a rede prestadora Analisar, registrar e desenvolver os padrões e fluxos de trabalho Desenvolver e aplicar indicadores para monitoramento dos grupos de custos da unimed paraná Monitorar e desenvolver a divulgação de informações periódicas sobre custos e valores de mercado dos serviços Receber e atender solicitações de serviços e informações, pertinentes a sua área de atuação Desenvolver relatórios técnicos, visando subsidiar a tomada de decisão Assessorar tecnicamente as singulares sobre assuntos de sua área de atuação Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa Elaborar e propor metas e objetivos claros para as singulares Garantir o alcance dos objetivos de sua área de atuação Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho Cadastro, manutenção de prestadores e negociações Parametrização do sistema Disponibilização de login/senha para prestadores Garantir a confidencialidade das informações de sua área e da empresa Estimular ações que beneficiem a criação e manutenção do clima organizacional Administrar conflitos internos e externos, buscando a resolução dos problemas.
Cód. 6669250
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