experiências e qualificações:
{perfil analítico e voltado para resultados;conhecimento em excel avançado;conhecimento em legislação trabalhista, operação de folha de pagamento e esocial;ter trabalhado em empresa de grande porte}
Vale transporte, vale alimentação, refeição no local; seguro de vida, plr, plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia, empréstimo consignado.
{atender aos empregados em questões relacionadas a normas e procedimentos da empresa, e realizar a orientação devida; controlar o sistema de ponto eletrônico (manutenção, lançamentos, preparar para integração com a folha de pagamento);controlar o programa de estágio e programa de aprendizagem; atualizar e analisar os kpi (indicadores chave de processo) de medição do desempenho da área de rh; elaborar cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais, 13° e férias dos empregados; suporte a gerência da área de rh}
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