• fazer processos seletivos, contratações e demissões;
• rotinas mensais de folha de pagamentos (adiantamento, benefícios, fechamentos, atestados, ponto, férias...)
• realizará de onboarding e offboarding dos colaboradores
• organização de eventos e endomarketing
• análise de indicadores
• atividades com plano de desenvolvimento de carreira e de treinamentos
• avaliação de desempenhos
• pesquisas de clima, valores para desenvolvimento e promoção da cultura organizacional.
• gestão de documentação interna
• atendimento a auditorias
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