Superior completo em psicologia com crp ativo.
Diferencial: Ter habilitação para aplicar teste mapa. Ter experiência com implantação de treinamentos ead.
Recrutamento e seleção.
Treinamento e desenvolvimento.
Avaliações de desempenho.
Período de experiência.
Integração.
Processo de onboarding.
Relatórios e indicadores da área.
Aplicação e correção de testes psicológicos.
Comunicação interna.
Ações internas e eventos.
Controle de obrigatoriedades referente a nr5 e nr23.
Gestão de programas de desenvolvimento de estagiários, aprendizes, líderes e colaboradores em geral.
Gestão dos programas da área.
Revisões, atualizações e alterações no plano de cargos.
Revisão e criação de manuais.
Ações voltados para clima e cultura organizacional.
Outras atividades correlatas.
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