Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: acompanhamento das legislações trabalhistas para sua correta interpretação. Parametrização e cadastro de empresas, eventos e incidências do sistema de folha de pagamento. Elaboração e conferência de cálculos de folhas de pagamentos, admissões, demissões, férias, rescisões de contratos de trabalho, 13 Apuração dos encargos referentes à folha de pagamento, inss, fgts, impostos sindical, taxas de sindicatos, irrf e outros pertinentes a área. Relatórios auxiliares e disponibilizar documentos, para atendimentos de órgãos fiscalizadores e reguladores. Acompanhar os dissídios e convenções de trabalho. Controlar, preparar e supervisionar processos de regularização de certidões cnd e crf. Verificar e manter a ficha técnica de clientes atualizada periodicamente. E-Social, rais, caged, dirf, sefip, rdt, dct e cat e de programas utilizados pela cef e inss e outros órgãos, pertinentes a área. Ter bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, motivado, otimista e . Atendimento aos clientes. E nas horas que estiver sazonal ajudar na legalização de empresas, e nas outras áreas.
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