1 VAGA DE Analista de RH EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Curitiba / PR

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Indústria do segmento automobilístico de tecnologia de ponta, com maisde mercado. Atividades: Irá atuar em todos os subsistemas de rh: Realizar atividades operacionais (fechamento de folha, ponto e demais rotinas, envio de informações a contabilidade) Administração de benefícios Recrutamento e seleção Processos de integração Elaboração, análise de indicadores da área Administração de facilities Treinamento e desenvolvimento Descrição de cargos Suporte a gerência industrial e diretoria Processos de melhoria continua focado em gestão de pessoas Comunicação interna Controle de vencimento de experiências Feedbacks a colaboradores Medicina e segurança do trabalho Requisitos: Graduação em administração, gestão de rh ou área correlatas experiência na indústria será diferencial Domínio ferramentas pacote office Salário: a combinar Benefícios: Vale alimentação 300,00 Vale combustível ou vale transporte Refeição no local Fácil acesso ao bairro umbará.

Cód. 11115308
Compartilhar Vaga

Publicar vagas no Trabalha Brasil

Quer contratar profissionais?

Cadastre-se como empresa ou autônomo, publique sua vaga e contrate hoje mesmo!

Vagas de emprego em todo Brasil

Entre no nosso canal e fique por dentro das mais novas vagas na sua região!

ENTRAR NO CANAL
Telegram_logo Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de RH PARA VOCÊ!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR